編輯：黃山永佳 時間：2014-08-12 瀏覽次數(shù)：4226
培訓(xùn)人才的搖籃 提升能力的階梯
永佳商學(xué)院成立暨第三期管理干部培訓(xùn)班開學(xué)典禮
為進一步提升中層管理團隊的整體素質(zhì)，構(gòu)建優(yōu)秀的人才梯隊，4月23日，永佳商學(xué)院成立暨第三期管理干部培訓(xùn)班開學(xué)典禮儀式在活動中心隆重舉行。集團副董事長唐禮亮主持成立大會儀式；集團副董事長鮑祖本宣讀了永佳商學(xué)院的成立文件；集團黨委副書記吳云林介紹了第三期管理干部培訓(xùn)班的培訓(xùn)計劃；集團董事長江繼忠，浙大繼續(xù)教育學(xué)院主任葉祺仁作了重要講話；集團董事長江繼忠，國內(nèi)著名經(jīng)濟學(xué)家、北京大學(xué)企業(yè)商學(xué)院研究中心主任賴偉民教授為永佳商學(xué)院揭牌，集團第三期管理干部培訓(xùn)班學(xué)員代表作了表態(tài)發(fā)言。集團人力資源部經(jīng)理孫家瑞代表商學(xué)院首期培訓(xùn)班提出了有關(guān)培訓(xùn)制度與要求。
永佳商學(xué)院是我市第一家企業(yè)商學(xué)院，作為集團人才培養(yǎng)和開發(fā)的專門機構(gòu)，可以整合集團內(nèi)部培訓(xùn)資源，實現(xiàn)集團各企業(yè)培訓(xùn)資源的共享，其培訓(xùn)的對象主要為集團及各成員企業(yè)中高級崗位管理人才、后備人才和新進員工，將采取課堂講授、啟發(fā)式互動教學(xué)、案例討論分析、戶外拓展訓(xùn)練等多樣化的教學(xué)方式，同時通過需求調(diào)查、制定培訓(xùn)計劃、開展培訓(xùn)活動、及時考核、效果反饋、修正完善等一系列流程，打造高效率、高質(zhì)量的培訓(xùn)任務(wù)，成為永佳集團的人才培訓(xùn)發(fā)展中心、企業(yè)文化傳播中心和知識交流引進的窗口。通過商學(xué)院專業(yè)性、職能性、實用性的培訓(xùn)，將極大地提高集團管理人員和專業(yè)人員的管理水平及專業(yè)技能，建設(shè)一支優(yōu)秀的永佳人才隊伍，滿足集團和各企業(yè)快速發(fā)展的人才需求。
2010年，永佳商學(xué)院計劃安排10個專題的培訓(xùn)課程，內(nèi)容涵蓋綜合管理、產(chǎn)品研發(fā)、銷售采購、生產(chǎn)流程改進等方面。
典禮儀式后，北大企業(yè)商學(xué)院研究中心賴偉民教授為集團第三期管理干部培訓(xùn)班進行為期兩天的《管理學(xué)》授課。賴教授以豐富的教學(xué)經(jīng)驗并根據(jù)自身深入的市場研究，通過與學(xué)員的互動，利用管理學(xué)的工具對案例進行剖析，為第三期管理干部培訓(xùn)班的學(xué)員上了生動的第一堂課。
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